Real Living Wage in Engeland gaat vandaag omhoog naar 14,10 pond per uur

De Real Living Wage gaat vandaag omhoog, meldt de Living Wage Foundation. Dit vrijwillige uurloon, dat boven het wettelijke minimumloon in het Verenigd Koninkrijk ligt, stijgt van 13,45 naar 14,10 pond buiten Londen. In Londen gaat het van 14,80 naar 15,45 pond. Beide tarieven gaan 65 pence omhoog. De nieuwe bedragen gelden vanaf vandaag voor elke werkgever die zich bij dit vrijwillige loon heeft aangesloten. Dat is iets anders dan de National Living Wage, het wettelijk verplichte minimumloon dat de Britse regering jaarlijks apart vaststelt. Dat wettelijke minimum geldt voor alle werkgevers in het land, ongeacht of ze zich bij de Living Wage Foundation hebben aangesloten. Het kent, in tegenstelling tot de Real Living Wage, geen apart, hoger tarief voor Londen.

Bijna een half miljoen werknemers in het VK gaan door de verhoging vandaag meer verdienen, aldus de Living Wage Foundation. Voltijdwerkers gaan er dit jaar meer dan 1.250 pond op vooruit.

De Real Living Wage is een vrijwillig uurloon voor werknemers van 18 jaar en ouder, meldt de Living Wage Foundation. Werkgevers melden zich hiervoor zelf aan bij de stichting, die los staat van het wettelijke minimumloon. Ruim de helft van de bedrijven in de FTSE 100, de index van de honderd grootste beursgenoteerde bedrijven van Londen, betaalt het inmiddels aan hun personeel. De stichting berekent het tarief zelf, op basis van wat mensen in het VK nodig hebben om fatsoenlijk rond te komen, en aangesloten werkgevers betalen dat bedrag daadwerkelijk uit. Het keurmerk is vrijwillig, maar wie zich aansluit mag zich voortaan Living Wage-werkgever noemen.

Londen hanteert al jaren een eigen, hoger tarief dan de rest van het VK, meldt de Living Wage Foundation. Dat komt door de hogere kosten van levensonderhoud in de hoofdstad. Voltijdwerkers op het Londense tarief verdienen hierdoor ruim 5.300 pond per jaar meer dan op het wettelijke minimumloon. Elders in het VK is dat ruim 2.700 pond.

Naar schatting bijna 17.000 werkgevers in het VK betalen hun personeel al dit hogere, vrijwillige loon, meldt de Living Wage Foundation. Het afgelopen jaar kwamen er meer dan 2.000 werkgevers bij. Volgens de Living Wage Foundation zijn de winkelketens Ikea en Uniqlo onder de bedrijven die de Real Living Wage betalen aan hun personeel in het VK. Naast Uniqlo sloten zich het afgelopen jaar ook het Britse ministerie van Handel en de Coventry Building Society aan. Die laatste is een grote hypotheekverstrekker met eigen kantoren in heel Engeland en daarbuiten.

Volgens de Living Wage Foundation valt de verhoging samen met het 25-jarig bestaan van haar campagne. In die 25 jaar heeft de campagne naar eigen zeggen bijna 5 miljard pond aan extra loon opgeleverd voor laagbetaalde werknemers in het VK. Daarvan kwam 700 miljoen pond er alleen al in het afgelopen jaar bij. Voor wie in Engeland werkt of er personeel in dienst heeft, stijgt het tarief vandaag naar 14,10 pond per uur buiten Londen en 15,45 pond in Londen. Nederlanders en Belgen bij een aangesloten werkgever, zoals Ikea of Uniqlo, zien het hogere bedrag automatisch op hun loonstrookje.